שריפה במקום עבודה מתחילה בניצוץ קטן – מפצל עמוס, שמן שנשפך, סיגריה שלא כובתה. בין הניצוץ לשריפה לא נשלטת עוברות פחות משתי דקות, וההבדל בין סיום מהיר לנזק כבד תלוי בעובד שראה את האש ראשון.
תקנות הפיקוח על העבודה מחייבות כל ארגון לקיים הדרכות כיבוי אש תקופתיות. צוות הכיבוי יגיע תוך דקות, אבל עד אז העובדים שלכם הם קו ההגנה הראשון.
שושן יגאל כבאי עם 30 שנות ותק בשרותי כבאות והצלה. מדריך בעל הסמכה בכבאות והדרכת קורסים במכללה הארצית לכבאות והצלה בראשון לציון .
כל הדרכות בטיחות כוללות שימוש באמצעי מולטימדיה חווייתיים וסרטונים להמחשת תכני ההדרכה וסיור לימודי במתחם לשם יישום ותרגול הוראות הבטיחות בשטח המוכר לעובדים להטמעת ההדרכה וכללי התנהגות בחירום.
צרו איתי קשר ואחזור אליכם בהקדם
מה כוללת הדרכת בטיחות וכיבוי אש?
הדרכה מקיפה בת 60 דקות שמתקיימת באתר הלקוח, וכללת את הנושאים הבאים:
- מושגי יסוד בבטיחות אש
- מהות האש, משולש האש
- מוקדי סיכון עיקריים לפריצת אש
- סוגי דליקות והתנהגות באש ובתוצריה
- שימוש יעיל במערכות גילוי אש ועשן, עמדות כיבוי, מטפים, ספרינקלרים
- שיטות כיבוי
- נקיטת אמצעי זהירות בחשמל
- דרכי מילוט
- כיבוי אדם בוער
מה התדירות החוקית של הדרכת בטיחות אש לעובדים בארגונים?
לפי תקנה 3(א) לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה, על המעסיק לקיים הדרכה לעובדים בדבר מניעת סיכונים והגנה מפניהם, "באמצעות בעל מקצוע מתאים", ולחזור על ההדרכה "בהתאם לצורכי העובדים ולפחות אחת לשנה". הדרכת בטיחות אש נחשבת כחלק מסיכוני העבודה שהמעסיק חייב להדריך עליהם, ולכן חלה עליה אותה תדירות שנתית מינימלית. החובה הזו חלה על כל סוגי הארגונים, קטנים כגדולים.
ההדרכה השנתית היא רק חלק מהתמונה. עובד חדש חייב לעבור הדרכה לפני שהוא מתחיל לפעול בשטח, ולקבל בכתב תמצית של המידע על הסיכונים בעבודה לא יאוחר מהיום שבו התחיל לעבוד. עובד שעבר לתפקיד עם סיכון שונה צריך הדרכה מחודשת, גם אם עבר הדרכה לא מזמן. שינויים מהותיים בסביבת העבודה, כמו שיפוץ, הרחבה או הכנסת ציוד חדש, מחייבים עדכון של כל הצוות הרלוונטי.
מה ההשלכות של אי ביצוע הדרכת כיבוי אש?
בישראל מתרחשות כ-50,000 שריפות בשנה, כ-25% מהן מכשלים חשמליים. האחריות הפלילית חלה אישית על המעסיק, הממונה על הבטיחות ומנהלי העבודה, לא רק על החברה.
חוסר הדרכה מתועדת הופך לעילה לתביעה אזרחית כ"הפרת חובה חקוקה", עם פיצויים שעלולים להגיע למאות אלפי שקלים. חברות ביטוח רשאיות לדחות תביעה או להפחית פיצוי באירוע ללא תיעוד הדרכה, ועסק ללא הדרכה מתועדת לא יוכל לקבל או לחדש רישיון עסק ואישור כיבוי אש.
אילו סוגי הדרכות כיבוי אש קיימות?
לא כל הדרכה נראית אותו דבר. עובד חדש שמגיע ביום הראשון לעבודה צריך הדרכה שונה לחלוטין ממנהל שאחראי על פינוי בחירום, ולשניהם יש צרכים שונים מעובד ותיק שמגיע לחידוש שנתי.
- הדרכות לעובדים: מתמקדות בזיהוי סכנות, שימוש נכון במטפה ויציאה מסודרת מהמבנה.
- הדרכות להנהלה וממונים על בטיחות: הולכות עמוק יותר: אחריות משפטית, תיאום עם כוחות כיבוי אש, וניהול פינוי תחת לחץ.
- הדרכות ספציפיות לאתר: מותאמות לסיכונים הייחודיים של המקום, בין אם מדובר במפעל ייצור, מסעדה, מחסן או משרד.
מה הם מוקדי הסיכון העיקריים לפריצת אש במקום העבודה?
רוב השריפות במקומות עבודה לא נגרמות מאירועים נדירים, אלא מסיבות שגרתיות שניתן למנוע. הכרת מוקדי הסיכון הנפוצים היא הצעד הראשון במניעה אפקטיבית:
- חוטי חשמל פגומים ועומס יתר על שקעים: מפצלי שקעים המחוברים זה לזה, ומכשירי חימום ביתיים במשרד, הם הגורם הנפוץ ביותר לשריפות חשמליות.
אחסון לא תקין של חומרים דליקים: דלקים, ממסים או חומרי ניקוי המאוחסנים ליד מקורות חום או באוורור לקוי. - חסימת יציאות חירום וציוד כיבוי: ארגזים, ריהוט או סחורה החוסמים גישה למטפים, גלגלונים או דלתות מילוט.
- עישון במקומות אסורים: סיגריות שלא כובו במחסנים, חדרי מכונות או חניונים תת קרקעיים.
- ציוד מטבח ללא השגחה: כיריים שנשכחו דולקות, הצטברות שומן במנדפים או טוסטר אובן ליד חומרים דליקים.
- עבודות חמות ללא היתר: ריתוך, חיתוך או ליטוש בקרבת חומרים דליקים, ללא תכנון מוקדם ופיקוח.
זיהוי המוקדים האלה במהלך סיור מקדים באתר הוא חלק בלתי נפרד מהדרכה איכותית, ומאפשר התאמה של ההדרכה לסיכונים הספציפיים של המקום שלכם.
כמה זמן נמשכת ההדרכת?
זו השאלה הראשונה שרוב הלקוחות שואלים, ובצדק. הדרכה בסיסית לעובדים נמשכת בדרך כלל בין 60 ל-90 דקות. הדרכה מורחבת עם תרגול מעשי יכולה להגיע לחצי יום, והדרכת הנהלה וממונים מתפרסת לרוב על יום מלא או שני מפגשים נפרדים.
בכל מקרה, הזמן לא הולך לתיאוריה יבשה. כל הדרכה כוללת חלק מעשי של תרגול אמיתי עם מטפים, כי ידע שלא תורגל לא שווה הרבה ברגע האמיתי.
מה עושים אחרי ההדרכה?
ההדרכה היא נקודת התחלה, לא סיום. שלושה דברים צריכים להתבצע כדי שתהיה אפקטיבית:
- תרגול תקופתי: תרגיל פינוי שנתי, אפילו של 15 דקות, מרענן את הזיכרון וחושף ליקויים בנהלי החירום.
- תחזוקת ציוד: עמדות כיבוי, מטפים וגלגלונים חייבים בדיקה שנתית על ידי טכנאי מוסמך. אין טעם בעובדים מודרכים אם הציוד לא תקין ברגע האמת.
- עדכון בעת שינויים: תקנה 7(ג) מחייבת עדכון הדרכה לעובד שתפקידו או תחנת עבודתו השתנו. גם ציוד חדש, שיפוץ או הרחבה מחייבים התאמת ההדרכה, ותיעוד כל עדכון קריטי לצרכי רגולציה וביטוח.
למה לבחור בנו?
הדרכת כיבוי אש היא לא עוד טופס לסמן. זו החלטה שיכולה להכריע מה קורה ברגע האמיתי. אנחנו מביאים לכל הדרכה ניסיון מהשטח, ידע רגולטורי מעודכן, ותרגול שגורם לאנשים להגיב נכון גם תחת לחץ. הנה כמה סיבות לכך שארגונים בוחרים בנו:
- ניסיון רב בהדרכות בטיחות לעובדים ומנהלים
- הסמכה רשמית ואישורים אישיים
- שילוב תכנים עיוניים ותרגול מעשי
- הדרכות מותאמות אישית ללקוח ולחוק
- צוות מדריכי בטיחות מקצועי ומוסמך
בסיום ההדרכה יועבר אישור להדרכת עובדים הכולל את שמות המודרכים וחתימתם
הדרכות בטיחות אש לעובדים – עד אליך!
לכל שאלה או בקשה ניתן לפנות אליי:
טלפון: 050-2637857
דוא"ל: [email protected]
שאלות ותשובות על הדרכות כיבוי אש לעובדים
האם ניתן לקיים את ההדרכה במקום העסק?
כן. ההדרכות מתקיימות במקום העסק, כך שניתן לשלב את המבנה הספציפי, מערכות הכיבוי הקיימות ונתיבי המילוט האמיתיים בתוך ההדרכה.
האם הדרכות בטיחות אש מתאימות גם לעסקים קטנים?
בהחלט. ההדרכה מותאמת אישית לכל עסק ללא קשר לגודלו – בין אם מדובר בעסק של 5 עובדים ובין אם בחברה של מאות איש.
האם צריך להדריך את כל העובדים, או רק את הממונה על הבטיחות?
כל עובד חייב לעבור הדרכה, לא רק הממונה על הבטיחות. הממונה נושא באחריות חוקית רחבה יותר ולכן מקבל הדרכה מעמיקה ותכופה יותר, אבל כשמתרחש אירוע חירום, הוא לרוב לא היחיד שצריך לפעול נכון בשטח.
מה ההבדל בין הדרכת כיבוי אש להדרכת פינוי חירום?
אלו שתי הדרכות נפרדות שמשלימות אחת את השנייה. הדרכת כיבוי אש מתמקדת בזיהוי סכנות, שימוש נכון במטפה וטיפול ראשוני באירוע לפני שהוא מתפשט. הדרכת פינוי חירום עוסקת במה קורה כשהאירוע כבר מחוץ לשליטה, איך מוציאים אנשים מהמבנה בצורה מסודרת ובטוחה. ארגון שמשקיע רק באחת מהשתיים מכוסה חלקית בלבד.
האם מקבלים תעודה בסיום ההדרכה?
כן. בסיום כל הדרכה מקבלים תיעוד רשמי שמעיד על קיום ההדרכה, כולל שמות המשתתפים, תאריך וחתימת המדריך. זה המסמך שתצטרכו להציג בפני רשויות הפיקוח, ולכן חשוב לשמור אותו בתיק הבטיחות של הארגון.
אילו סוגי דליקות קיימים ובאיזה מטף משתמים
לא כל שריפה מתנהגת באותה צורה, ושימוש במטף הלא נכון עלול להחמיר את המצב במקום לפתור אותו. סיווג הדליקות מתחלק לחמש קטגוריות עיקריות:
- דליקה מסוג A: מוצקים דליקים כמו עץ, נייר, בד ופלסטיק. מטף מים או מטף אבקה יעילים במקרה הזה.
- דליקה מסוג B: נוזלים דליקים כמו דלק, שמן מנועים וצבעים. אסור להשתמש במים כי הם יגרמו להתפשטות, ויש להשתמש במטף קצף או אבקה.
- דליקה מסוג C: גזים דליקים כמו גז בישול. הפעולה הראשונה היא סגירת מקור הגז, ורק אחר כך כיבוי באבקה.
- דליקה מסוג D: מתכות דליקות. פחות נפוצה במקומות עבודה רגילים, ומחייבת מטפי אבקה מיוחדים.
- דליקה מסוג F: שמני בישול במטבחים תעשייתיים. מים יגרמו להתלקחות חמורה, ולכן יש להשתמש במטף ייעודי לדליקות שמן.
שימוש במטף לא מתאים לא רק שלא יכבה את האש, הוא עלול לפגוע בעובד עצמו ולהפיץ את הדליקה. זה אחד הנושאים החשובים ביותר שמודרכים בהדרכה איכותית.
מה זה משולש האש ולמה חשוב להבין אותו?
כיבוי אפקטיבי מתחיל בהבנת עיקרון אחד: כל שריפה מחייבת שלושה רכיבים שפועלים יחד – חמצן, חום וחומר דליק. השילוב הזה נקרא "משולש האש".
כדי לכבות שריפה צריך לנטרל לפחות אחד מהרכיבים: כיסוי במכסה או בשמיכה חוסם חמצן, מים מורידים חום, וסילוק חומרים דליקים מונע התפשטות. עובד שמבין את העיקרון הזה יודע לפעול נכון גם במצבים שלא תורגלו מראש.
